경력직 입사자 4인 인터뷰
스카이라이프, 어떠신가요?
스카이라이프에 새로운 인재들이 합류했다. 디지털고객본부 DX지원팀 권종호 과장, 브랜드혁신TF 강다영 과장, 전략기획실 경영전략팀 안진형 대리(11월 12일 입사), 기술인프라본부 IT기획팀의 선윤오 사원(9월 15일 입사)이 그 주인공들이다. 이들은 각자의 전문성을 바탕으로 핵심 업무를 담당하며 회사의 경쟁력 강화에 기여하고 있다. 이번 인터뷰에서는 네 명의 경력 직원들이 들려주는 입사 계기와 담당 업무, 그리고 스카이라이프에 대한 첫인상을 소개할 예정이다.
영업총괄 디지털고객본부
DX지원팀 권종호 과장
< 권종호 과장 >
간단한 자기소개와 현재 담당하고 계신 업무를 소개해주세요.
A1. 안녕하세요. DX지원팀 인터넷 파트에 근무하고 있는 권종호입니다. 현재 인터넷 서비스와 관련된 운영·개선 업무를 중심으로, 현업과 시스템 간 이슈를 정리하고 지원하는 역할을 맡고 있습니다. 안정적인 서비스 운영과 업무 효율 개선에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다.
스카이라이프를 선택하게 된 결정적인 이유는 무엇이었나요?
A2. 방송과 통신을 함께 아우르는 사업 구조가 인상 깊었습니다. 단순히 운영을 유지하는 조직이 아니라, 서비스와 시스템을 지속적으로 개선해 나가려는 방향성이 분명하다고 느껴 지원하게 되었습니다.
입사 후 한 달 정도가 지난 시점에서 느낀 스카이라이프의 분위기나 문화는 어떤가요?
A3. 전반적으로 유연하고 수평적인 조직 문화라는 인상을 받았습니다. 의견을 자유롭게 공유할 수 있는 분위기이며, 질문이나 제안에 대해 열린 태도로 받아주시는 점이 인상 깊었습니다. 입사 전 생각했던 것보다 훨씬 소통이 활발한 조직이라는 점이 좋았습니다.
이전 경력 중 스카이라이프에서 특히 잘 발휘할 수 있을 것이라 생각하는 경험이나 강점이 있다면요?
A4. 이전 경력에서 쌓은 방송·통신 분야의 개발 경험이 도움이 될 수 있을 것이라 생각합니다. 다만 현재는 실무 개발보다는 관리자 성격의 역할에 가까운 업무를 수행하고 있어, 기존 경험을 바탕으로 새롭게 배우며 적응해 나아가는 단계라고 생각하고 있습니다.
함께 일하게 된 팀에서 가장 기대되는 점은 무엇인가요? 현재 맡고 있는 업무에서 단기적으로 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?
A5. 인터넷 파트는 다양한 유관 부서와 협업이 많은 조직인 만큼, 업무 흐름을 폭넓게 이해할 수 있다는 점이 가장 기대됩니다. 단기적으로는 현재 담당하고 있는 인터넷 관련 운영 업무를 빠르게 숙지하고, 작은 부분이라도 업무 효율이나 품질 개선에 기여할 수 있는 성과를 만들어내는 것이 목표입니다.
요즘 자기계발이나 관심 갖고 있는 분야가 있다면 소개해주세요.
A6. 업무와 연계해 데이터 기반 의사결정, 시스템 구조 이해, 운영 자동화, AI 등에 관심을 가지고 공부하고 있습니다. 장기적으로는 기술과 업무를 함께 이해하는 관리자로 성장하고 싶습니다.
마지막으로 스카이라이프 구성원들에게 한마디 부탁드립니다.
A7. 스카이라이프에 합류하게 되어 매우 기쁘게 생각합니다. 아직은 부족한 점이 많지만, 하나씩 배우며 책임감을 가지고 성장해 나가겠습니다. 앞으로 잘 부탁드리며, 회사와 팀에 도움이 되는 관리자가 되도록 노력하겠습니다. 감사합니다.
브랜드혁신TF 강다영 과장
< 강다영 과장 >
간단한 자기소개와 현재 담당하고 계신 업무를 소개해주세요.
A1. 안녕하세요. 브랜드혁신TF에서 근무하고 있는 강다영입니다. 현재 당사 SNS 콘텐츠 운영, ipit TV 브랜드 캠페인 기획운영, 포착 마케팅 등을 중심으로 담당하고 있습니다.
스카이라이프를 선택하게 된 결정적인 이유는 무엇이었나요?
A2. IPTV, AI 스포츠 등 새로운 영역에 적극적으로 도전하고 있다는 점이 인상 깊었고, 개인적으로는 미디어·플랫폼이라는 새로운 카테고리에서 브랜드 마케팅에 도전해보고 싶다는 생각이 컸습니다.
입사 후 한 달 정도가 지난 시점에서 느낀 스카이라이프의 분위기나 문화는 어떤가요?
A3. 전반적으로 각자의 역할과 전문성을 존중하면서도, 협업에 매우 열려 있는 분위기라고 느꼈습니다. 부서간 필요한 경우 적극적으로 의견을 나누고 함께 방향을 맞춰가는 문화가 인상적이었습니다.
이전 경력 중 스카이라이프에서 특히 잘 발휘할 수 있을 것이라 생각하는 경험이나 강점이 있다면요?
A4. 식품·소비재 분야에서 브랜드 기획과 신제품 론칭을 경험하며, 제품의 핵심 가치를 고객 관점에서 정리해 전달해온 경험이 강점이라고 생각합니다. 이를 바탕으로 스카이라이프에서 담당한 브랜드도 보다 설득력있게 전달하는 데 기여하고 싶습니다.
함께 일하게 된 팀에서 가장 기대되는 점은 무엇인가요? 현재 맡고 있는 업무에서 단기적으로 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?
A5. 콘텐츠 기획부터 브랜딩, 캠페인 운영까지 전반적인 마케팅 영역을 폭넓게 경험하며 운영할 수 있다는 점이 가장 기대됩니다. 단기적으로는 담당하고 있는 브랜드의 A부터 Z까지 구조와 흐름을 충분히 이해하고, 현재 주어진 업무들을 안정적으로 수행하며 팀에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다.
요즘 자기계발이나 관심 갖고 있는 분야가 있다면 소개해주세요.
A6. 콘텐츠 기획을 담당하고 있는 만큼, 최근에는 새로운 OTT 콘텐츠와 프로그램을 부지런히 챙겨보는데 시간을 쓰고 있습니다.
마지막으로 스카이라이프 구성원들에게 한마디 부탁드립니다.
A7. 열린 자세로 도움이 되는 구성원이 되도록 노력하겠습니다. 부족한 부분은 적극적으로 소통하며 채워가고 싶습니다. 잘부탁드립니다. 감사합니다.
경영기획총괄 전략기획실
경영전략팀 안진형 대리
간단한 자기소개와 현재 담당하고 계신 업무를 소개해주세요.
A1. 안녕하세요. 경영기획총괄 전략기획실 경영전략팀에 새롭게 합류한 안진형입니다. 저는 현재 우리 회사의 사업조정/관리 및 예산확인 및 BM 수익성 분석 업무를 담당하고 있습니다. 스카이라이프의 다양한 사업 영역에서 발생하는 비용과 수익 구조를 분석하고, 이를 통해 경영진과 현업 부서가 더 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 데이터를 지원하는 역할을 맡고 있습니다.
스카이라이프를 선택하게 된 결정적인 이유는 무엇이었나요?
A2. 미디어 시장이 급변하는 환경 속에서도, 위성방송과 알뜰폰, 인터넷 등 결합 서비스를 통해 탄탄한 기반을 유지하면서 끊임없이 새로운 성장 동력을 찾아가는 스카이라이프의 저력이 인상 깊었습니다. 특히 기획 담당자로서 단순히 안정적인 회사보다는, 변화하는 시장 상황에 맞춰 수익성을 분석하고 전략을 수립할 수 있는 기회가 많은 곳에서 제 역량을 발휘하고 싶어 지원하게 되었습니다.
< 안진형 대리 >
입사 후 한 달 정도가 지난 시점에서 느낀 스카이라이프의 분위기나 문화는 어떤가요?
A3. 저는 이전에 반도체 제조업체에서 근무했습니다. 그곳은 업력이 길고 제조 기반이다 보니 다소 보수적이고 수직적인 문화가 강한 편이었습니다. 그래서 스카이라이프도 역사가 깊은 기업인 만큼 분위기가 비슷하지 않을까 예상했었습니다. 하지만 막상 합류해 보니 생각보다 훨씬 편안하고 유연한 분위기라 놀랐습니다. 직급과 상관없이 자유롭게 소통하고, 서로를 존중해 주는 문화가 정착되어 있어 인상적이었습니다. 덕분에 긴장감을 덜고 빠르게 회사에 적응할 수 있었습니다.
이전 경력 중 스카이라이프에서 특히 잘 발휘할 수 있을 것이라 생각하는 경험이나 강점이 있다면요?
A4. 제 강점은 '데이터의 실질적인 의미를 찾아내는 분석력'이라 생각합니다. 단순히 회계 기준에 맞춰 숫자를 정리하는 것에 그치지 않고, "그래서 이 숫자가 우리 사업에 어떤 의미인가?"를 끊임없이 고민합니다. 이전 경력에서도 복잡한 원가 구조를 분석하여 수익성을 개선할 포인트를 찾아내거나, 비재무 부서 동료들도 이해하기 쉽게 데이터를 시각화하여 소통하는 데 주력해 왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 스카이라이프의 사업 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
함께 일하게 된 팀에서 가장 기대되는 점은 무엇인가요? 현재 맡고 있는 업무에서 단기적으로 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?
A5. 팀원분들 모두 각자의 분야에서 깊은 전문성을 가지고 계셔서 배울 점이 정말 많습니다. 함께 머리를 맞대고 고민하며 성장할 수 있는 환경이라 기대가 큽니다. 단기적인 목표는 현재 진행 중인 BM 수익성 분석 체계를 보다 정교하게 다듬어, 실무에 즉각 활용 가능한 인사이트를 도출하는 것입니다. 보고를 위한 분석이 아닌, 현업에 실질적인 도움이 되는 '살아있는 데이터'를 만들고 싶습니다.
요즘 자기계발이나 관심 갖고 있는 분야가 있다면 소개해주세요.
A6. 최근에는 독서, 그중에서도 '빅 히스토리(Big History)' 분야에 관심을 갖고 책을 읽고 있습니다. 우주의 탄생부터 현재 인류의 역사까지를 다양한 학문의 관점에서 통합적으로 바라보는 점이 무척 흥미롭습니다. 업무를 하다 보면 자칫 세부적인 숫자에만 매몰되기 쉬운데, 이 책을 통해 전체적인 맥락과 거시적인 흐름을 읽는 법을 배우고 있습니다. 정확한 데이터 분석 능력뿐만 아니라, 넓은 시야와 통찰력을 갖춘 기획자가 되기 위해 인문학적 소양도 꾸준히 쌓으려 노력 중입니다.
마지막으로 스카이라이프 구성원들에게 한마디 부탁드립니다.
A7. 따뜻하게 환영해 주신 덕분에 즐겁게 적응하고 있습니다. 앞으로 경영전략팀의 일원으로서 정확하고 유의미한 데이터를 통해 여러분의 의사결정에 실질적인 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 업무적으로나 개인적으로나 언제든 편하게 소통하며 지냈으면 좋겠습니다. 잘 부탁드립니다!
기술인프라본부 IT기획팀
선윤오 사원
< 선윤오 사원 >
간단한 자기소개와 현재 담당하고 계신 업무를 소개해주세요.
A1. 안녕하세요. 이번 ERP운영/기획 경력 공채로 입사한 선윤오입니다. 현재 기술인프라본부 IT기획팀에 소속되어 SAP ERP및 전자계약서비스 그리고 On-time 솔루션 운영 업무를 맡고있습니다.
스카이라이프를 선택하게 된 결정적인 이유는 무엇이었나요?
A2. 이전 ERP 시스템 구축 업무 경험이 기술적인 측면에서의 발전에는 도움이 되었으나, 항상 ERP 시스템의 업무 프로세스의 배움에 대한 갈증이 있었습니다. 스카이라이프의 ERP 운영/기획 업무 포지션은 인사부터 물류, 재무회계 그리고 관리회계의 프로세스까지 폭 넓게 익힐 수 있는 경험이 될 것이라 판단하여 스카이라이프를 선택하게 되었습니다.
입사 후 한 달 정도가 지난 시점에서 느낀 스카이라이프의 분위기나 문화는 어떤가요?
A3. 이전 회사에서는ERP시스템 구축 업무를 맡았습니다. 사실상 구축 프로젝트를 담당하는 인원들은 고객사에 상주해서 근무하는 경우가 대부분이라 회사에 대한 소속감을 느끼기에 좋은 환경은 아니었습니다. 하지만 스카이라이프에 입사해서 항상 팀원들과 같이 업무를 하면서 조직에 대한 소속감을 느낄 수 있었습니다.
이전 경력 중 스카이라이프에서 특히 잘 발휘할 수 있을 것이라 생각하는 경험이나 강점이 있다면요?
A4. 여러 고객사를 다니면서 새로운 사람들과 만나 일을 하는 환경에 익숙하다 보니, 아무래도 새로운 사람들과 환경에 빠르게 적응할 수 있다는 점이 강점이라고 생각됩니다.
함께 일하게 된 팀에서 가장 기대되는 점은 무엇인가요? 현재 맡고 있는 업무에서 단기적으로 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?
A5. ERP 업무 프로세스를 몸소 체험 할 수 있다는 점이 가장 기대됩니다. 단기적으로는 스카이라이프의 전반적인 업무프로세스를 빠르게 익히고 싶습니다.
요즘 자기계발이나 관심 갖고 있는 분야가 있다면 소개해주세요.
A6. 추가적인 재무회계쪽 지식의 필요성을 느껴 틈틈이 관련서적을 읽고있습니다. 또, 사람들을 만나는걸 좋아해서 음주가무가 취미입니다.
마지막으로 스카이라이프 구성원들에게 한마디 부탁드립니다.
A7. 경력으로 입사한 만큼, 업무를 빠르게 익혀 ERP를 사용하시는 사우분들의 불편함이 없도록 더욱 노력하고 정진하도록 하겠습니다.